作者：树袋熊 发布于：2015/7/13 16:38:55 点击量：
7月13日，艺苑集团2015年上半年总结大会在集团总部会议室召开。来自艺苑集团单位总经理、副总经理和各部门负责人50多人参加会议。会议及时总结今年上半年经营管理工作，并对下半年的工作做好规划和部署。
来自艺苑房地产发展有限公司总经理熊炜、龙岗学校校长杨建平、龙岗幼儿园园长裴爱民、佳苑物业公司总经理陈光贵、华建物业公司总经理贾鑫等分别对上半年工作进行总结，对下半年重点工作推进情况进行汇报发言。集团总部人力资源部王颖对人力资源工作和集团员工养老金方面存在的问题进行补充说明。 在谈到下半年工作时，艺苑房产公司总经理熊炜说：要全力抓好工程进度，保质保量抓好学校北高层“龙岗学府”的进度、质量、安全的开发任务，年底前主体封顶。同时，做好小吃城开业前的配套工程收尾工作。适时调整营销战略，有效推进库存及龙岗学府销售工作，力争完成全年销售任务。同时，要抓好白庙“e族小镇”项目和“艺苑智慧社区”020电子商务项目的推进工作落实好APP平台搭建、研发和内部测试。做好资金筹措安排，确保全年开发建设的顺利进行。继续抓好安全工作一票否决，确保全年不发生安全事故。 今年以来，龙岗学校今年457名学生参加高考，600分以上的特高分73人，一本（重点大学）上线353人，上线率77%，超出第二名学校32个百分点；进入二本线以上的学生400人，上线率87.5%，超过第二名学校23个百分点，39名学生通过北京大学、浙江大学、中国人民大学、中国科技大学、上海交通大学、中央财经大学等全国一流大学的自主招生考试。在教书育人工作中，他们主要抓了“创新方法、精细管理、提升质量”，“加强队伍建设，提升学校核心发展力”，“创造学校良好形象，做好对外接待工作”，“抓好党建工作，认真开展‘三实三严’专题教育活动”，抓细校园安全管理，确保学校和谐发展等工作，下半年，要再接再厉，打造一支“师德高尚，业务精湛，结构合理，充满活力，适应学校事业发展需要的师资队伍”让教师在“专家引领、同伴互助、个体反思”的实践中实现专业发展，在师生的卓越追求中谱写教育新篇章。 龙岗幼儿园本着“教师用心，孩子开心，家长放心”的办园宗旨，一“体格强壮、思维活跃、习惯良好、兴趣广泛”为重点培养目标；以“特色求生存，以质量求发展”的发展思路；以“教师、孩子、家长共同成长，教育才能成功”的园本管理理念为切入点，全面实行三位一体的互动模式，圆满完成上半年目标任务，保教质量不断提高，师资队伍凝聚力倍增，教师专业能力不断提高，并承担了南郑县市级体操参赛项目；2名教师获得市级“教学能手”称号；家园联系更加紧密，并成功开展“拥抱春天”植树节活动，“让梦想起航”放风筝活动，六一演出，爱心市场义买义卖活动，毕业季活动等，让每个孩子感知成长的乐趣和意义，为小学校输送131名合格学生。 物业管理对一个房产企业来说，可谓是事无巨细。本着为居住区全体业主提供价值相符的物业服务，以等级标准化、行为规范化、管理精细化，严格履行合同约定的服务质量标准与承诺，接待书面和电话报修近700起，共实施维修650多起，及时率95%以上，把日常管理工作落到实处，促进各项工作顺利实施，保障小区物业管理正常运行，环境，绿化，保洁服务质量，管理水平不断提高，居住区秩序维护，安全防范能力加强，拓宽服务领域，谋发展渠道创收增效，不断增强企业发展后劲。 华建物流公司克服上半年困难，在集团总部正确指导和大力支持和员工共同努力下，实现销售收入125万元企业转型和寻求新的经济增长点是目前工作的重点，要正视生产经营中存在的主要问题，采取切实可行的措施，提高工作效率，加强日常工作计划的周密性，明确分工，沟通协调，保证集团在建工程项目及后续开发建设项目工程材料和设备的采购，大力清收公司对外业务外欠工程款，努力完成全年对外业务目标。
集团财务总监李慧珍作了上半年工作总结和下半年财务预算报告。
董事局副主席杨兴宝主持会议并宣布艺苑房地产发展有限公司人事任命决定：董事局决定任命邹时俊同志为艺苑房地产公司常务副总经理。希望他在今后工作中积极发挥主观能动性、创造性，做好一切工作，在工作中磨练自己！
监事局主席邹汉强就党政工团，安全，纪检等工作作了总结发言，要求大家总结经验，找出差距，按照目标责任书完成任务，并对资产管理等方面提出要求。
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